探访国家级“机器人职校”：从仿真走向现实

机械臂灵活地抓取咖啡杯，人形机器人熟练地进行物料分拣，四足机器人在模拟的昏暗矿道中灵活穿梭……7月底的一天，记者走进位于杭州的国家人工智能应用中试基地(具身智能)，仿佛踏入了一个充满未来感的“机器人职校”。

两个多月前，国家人工智能应用中试基地(具身智能)正式揭牌启用，被业界形象地称为机器人的“国家级职业技能训练场”。它的诞生，致力于破解具身智能从实验室走向实际应用时面临的瓶颈，让机器人真正练就走向现实世界的“真本领”。

具身智能的核心在于让AI拥有躯体并与真实世界交互。然而，业界长期面临一个痛点：在虚拟仿真环境中训练成功率高的模型，一旦放到真实场景中，表现往往大打折扣。

为了跨越这道鸿沟，基地首创了“真实场景+虚拟仿真”双轮驱动测试验证模式。基地汇聚了140多台机器人，精心打造了电力巡检、物流搬运、康养护理等40多个应用导向的职业技能训练场景。

在真实数据采集中，技术人员通过“遥控”让机器人反复练习动作，每一次成功操作都被传感器精准记录、标注，成为模型训练的“原始教材”。杭州具身智能中试基地科技有限公司董事、副总经理李兴腾介绍，基地还引入了无本体轻量化采集技术，操作人员只需戴上数据手套和动捕服，无需真机即可高效采集数据。

作为全国唯一面向具身智能领域的国家级应用中试基地，它不仅仅提供了训练场，还是一个链接全国、赋能上下游的链接器。基地开创性地以混合所有制企业为建设主体，构建了国企主导、行业头部企业、应用场景企业参与的开放式合作机制。

“过去企业想要开发一个应用场景，光是训练数据就得花费上千万元。现在入驻基地，就能一站式获取所需资源。”青瞳(杭州)机器人科技有限公司创始人张海威感慨。基地构建以算力保障、数据开放、模型服务和场景验证为核心的公共技术服务平台，让初创团队也能以低门槛获取国家级创新资源，大幅降低了中试阶段的研发成本。

具身智能产业的快速发展离不开制度的护航。今年5月1日，《杭州市促进具身智能机器人产业发展条例》正式施行，这是全国首部聚焦具身智能机器人领域的地方性法规，为前沿技术提供法治保障和相对宽松的创新环境。

在政策与基地的双重加持下，从“职校”毕业的机器人已开始在实际场景中发光发热。今年“五一”假期，全国首支成建制的交通管理机器人中队“杭警智行”在杭州西湖景区上岗;在街头，具身智能机器人能在两分钟内独立完成一杯咖啡的制作;在变电站，四足机器人正替代人工进行危险环境的巡检……

从“炫技”走向“实用”，从“单点突破”走向“生态共建”。在这里，具身智能正加速跨越从概念到产品的“最后一公里”，人机共治、智能普惠的未来，正在钱塘江畔加速到来。